Le plus court temps d'essai légal.
En temps normal, tout le monde accommode le temps d’essai à une période de 3 mois.
Cependant, la convention collective de travail du second oeuvre romand (CCT-SOR) ne cessera de nous surprendre avec son article 7, alinéa 1, qui stipule que
Les 30 premiers jours de travail sont considérés comme temps d’essai. “…”
Enfin… pour cela, il est évident que votre entreprise et vos employés doivent être soumis à la CCT-SOR.
En clair : analysez rigoureusement votre nouvel employé et ces capacités afin de déterminer au plus vite si son engagement est adéquat pour votre entreprise.
✔ Respectez le temps d’essai CCT-SOR. Les institutions ne vous le pardonneront pas !
